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23 mars

Des graines d’avenir dans les collectifs de travail

Bien-sûr, nul n’avait souhaité ni même imaginé que nous puissions vivre collectivement une telle secousse, l’empreinte est déjà vive et sera durable.
Inquiétudes pour certains, véritables angoisses pour d’autres, sont légitimes.
Et si … Et si, en suspendant une minute le maelström des impacts négatifs, nous imposions notre chance de voir germer dans notre collectif de travail des graines d’avenir, nouveaux points d’appui à partir desquels nous construirons durablement le jour d’après ?...
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17 juin

Réinvestir les mots en entreprise pour soulager les maux

Trop de mots, pas assez...Tantôt les mots nous manquent, tantôt ils saturent nos organisations. Réinvestir les mots c’est leur redonner du souffle, du corps, un sens aussi : c’est traquer les mots vides, fourre-tout, les communications fleuve ; c’est redonner de la puissance à la communication orale qui se nourrit du ton de la voix, du regard, des gestes, de la présence de l’Autre ; c’est prendre conscience aussi de l’importance des échanges informels.
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11 mars

Résolution de problème, prenez le temps de définir la question !

Il est fréquent en coaching individuel que la séance joue sa pleine efficacité sur une ou deux questions, qui créent un déclic sur le client en ouvrant quasi instantanément un nouvel angle de vue. Dans ce nouveau cadre de référence, le client identifie simplement une solution totalement inaccessible l’instant précédent. Le client s’étonne en général de la facilité avec laquelle la solution lui vient alors, prenant conscience de l’impact de la formulation dans son processus de recherche de solution.
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